亞泰物流生產場景。朱其攝

近日，靖江市亞泰物流裝備有限公司團隊的4名領軍人才被認定為江蘇省靖江市企業“舉薦制”人才。根據靖江市的人才新政，這4名舉薦人才可享受相應的政策扶持和補貼獎勵。“過去由于受制本科學歷，我與不少政策待遇‘失之交臂’，這次獲得舉薦認定，是對我拼搏奮斗的認可與尊重。”公司總經理、“舉薦制”人才張賢說。

2019年入駐靖江精密制造產業園的亞泰物流是靖江經濟技術開發區招引的重大項目企業，擁有國內最先進的特種集裝箱自動生產線。近年來，公司引進一批行業成熟型人才團隊，并憑借智能制造優勢沖刺行列領軍地位。

人才在靖落地生根，助推企業登頂行業巔峰，這樣的良性發展得益于靖江出臺的“馬洲英才”系列人才政策。

近年來，靖江著力打造“人才友好型”城市，持續深化人才強市戰略，放大“馬洲英才”人才工作品牌效應，努力成為人才的向往之地、事業的圓夢之地。同時，以人才為依托，靖江不斷賡續發展動能，助推產業創新升級。

今年5月，靖江重磅出臺《關于加快集聚“馬洲英才”支撐高質量發展的十條激勵措施》，加大對產業高端人才、雙創人才、基礎人才的引進支持力度，力爭3年集聚80名高端人才、200名雙創人才和3000名基礎人才。其中，圍繞破除長期存在的“人才評價誰說了算”體制機制障礙，賦予重大項目與重點企業“人才舉薦權”，探索企業“飛地”人才特殊支持，通過不求所有開發人才、不拘一格用好人才，切實打造人才評價科學化“靖江樣板”。

針對來靖投資興業產業人才、企業高薪聘請創新人才、行業權威舉薦特殊人才等不同類別人才，靖江免去年齡、學歷、職稱等常規審核，開辟直通渠道，相關人士獲得認可即可享受包括最高200萬元人才團隊獎勵、最高100萬元購房補貼、最高500萬元項目資助，以及人才公寓、子女入學、醫療保健等一攬子政策待遇及暖心服務。今年以來，靖江市共有32 名“特殊人才”納入新政范圍。

“馬洲英才卡”發放現場。盛義攝

靖江市同步對“馬洲英才卡”服務細則進行了重新修訂，升級文化交通、家屬優待等19條硬核舉措，累計發放“馬洲英才卡”128張，組織人才外出參加療養體檢50余人次，協調解決子女入學申請1項，人才滿意度、獲得感顯著提升。

“真金白銀”的激勵政策成為靖江招攬人才的“利器”。今年，靖江結合“我為群眾辦實事”，全面優化招才引智載體，整合人才新政展示、人才供需服務、網絡招聘會、人才分布地圖、企業就業地圖等多種功能，打造人才云聘平臺，促進更加精準地招才引智。

同時，遴選4名人才科技專員赴湖南湖北駐點招才，瞄準北京、上海等一線城市創新資源，組建5個駐外招商引才分局。與西安交大、南京職大等28所大專院校達成合作協議，直通高校一線建立引才工作站。舉辦靖江·成都招商引智推介會、“直播帶崗”“云聘云投”等企才對接活動，聘請15 名高層次人才作為高端產業發展顧問，促成60 余個人才項目落戶靖江，輸送產業實用人才4500 余名。（靖軒 朱凱）

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