“工作作風提升年”活動動員部署會現場。淮安經濟技術開發區供圖

“作風建設永遠在路上！作風是營商環境的試金石和風向標。我們要靶向發力，把工作作風提升作為推動跨越趕超的關鍵舉措來抓！”2月27日，江蘇淮安經濟技術開發區以一場要求嚴、覆蓋廣的“工作作風提升年”活動動員部署會，為全區作風建設吹響了嘹亮號角。會上，淮安市委常委、淮安經開區黨工委書記徐子佳發出“動員令”。

今年，是淮安經濟技術開發區向著“全國30強、全省10強”目標急行的關鍵一年，也是淮安經濟技術開發區成立三十周年。如何在全市“當排頭、走前列”，實現全國、全省排名進位，淮安經濟技術開發區找到了破局之策：根本在于要有一支視野寬、能力強、作風實的干部隊伍。通過工作作風的全面重塑提升，為淮安經濟技術開發區深化“二次創業”、加快跨越趕超提供堅強保障。

向問題開刀、向歪風亮劍。淮安經濟技術開發區堅持垂范導向、問題導向、實踐導向和結果導向，全面查擺干部職工干事創業中存在的拼勁、闖勁、扛勁、韌勁等工作作風突出問題，從自身改起，從現在做起。同時，重點突出目標推進、項目落地和工作落實三方面，進行責任化落實、項目化整改。為此，淮安經濟技術開發區專門成立3個專項整改小組，分別由黨群工作部、行政審批局和黨政辦公室牽頭，制定專項工作方案，明確目標、措施和考核辦法，讓全區所有干部職工“做有方向、行有準則”。

工作作風是形象，是力量，也是保障。淮安經濟技術開發區多渠道、全過程接受社會各界監督，一方面將積極選樹挖掘、培育、總結、推廣一批立得住、叫得響的先進典型，及時予以表揚；另一方面，將對工作中發現的推諉扯皮、慢作為、不作為、不擔當等典型案例，及時予以跟蹤曝光。此外，“工作作風提升年”活動實行“一月一通報、一季一考核”，年底將評出作風建設先進的5家單位，授予紅旗表彰；落后的3家單位，給予黃牌警示。同時，加大結果運用力度，把考核結果與干部的提拔獎勵等掛鉤。

“提升工作作風是經開區‘二次創業’路上的一張‘必答卷’，也是擺在全區各級黨組織、廣大黨員干部面前的一道‘必答題’！”徐子佳要求，淮安經濟技術開發區以不看表態看表率、不做虛功做實功的鮮明導向，以一步一個腳印的堅韌執著，持之以恒抓好作風建設，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。（杭衛東 馮敏 陳彥）

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