《人民日報》 2022年03月01日 第 18 版 版面截圖

原題：江蘇連云港市：

圍繞產業聚人才

近年來，江蘇連云港市堅持走產才融合發展之路，立足生物醫藥、石化、新材料等重點產業發展需求，圍繞產業鏈布局人才鏈，依托人才鏈壯大產業鏈，實現人才發展與產業發展同向發力、同頻共振。

“連云港的人才政策讓我感受到了滿滿誠意。我先后入選了市‘花果山英才計劃’、江蘇省‘雙創計劃’，獲得了資金資助，還享受到了金融等相關配套政策。”2018年來連云港創業、現為賽科化學有限公司總經理的李迪川深有感觸地說。

和李迪川一樣被連云港的人才政策吸引而來的還有海歸博士呂振斌，他入職了恒瑞醫藥。“按照優惠政策，我的孩子可以安排就讀優質中小學及幼兒園，解除了后顧之憂。”呂振斌說。

企業聚才的難點，就是人才工作的切入點。為解決企業普遍反映的技能人才短缺問題，連云港市鼓勵引導本地院校與企業聯合開展訂單式技能人才培養，對引進或自主培養的高端技能人才，給予獎勵。全市大力實施“產才融合、雙鏈驅動”工作，通過繪制產業人才地圖、制定產業人才政策、建設創新平臺載體等方式，打造生物醫藥、石化、新材料產業人才集聚高地。

改革是體制機制創新的源頭活水，連云港探索向用人主體放權，賦予重點民營企業職稱評審、技能等級評價等自主權；推進政企人才直通車，讓企業人才培養梯隊和政府人才分類認定無縫銜接；推行人才舉薦制，市級重點人才工程中每年拿出不少于5%的名額比例予以落實。

人才聚，企業興，產業旺。今年1月，連云港圍繞生物醫藥、石化和新材料三大重點產業，教育、衛生等重點民生領域以及技能人才出臺專項政策，進一步提升人才吸引力。“我們拿出最優的資源、最大的誠意服務企業和人才，努力提升人才獲得感、歸屬感。”連云港市委組織部相關負責人說。

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